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⇐ Gehaltsausstand
Wann kommen die Novembergehälter?
22.12.2011 Die Beschäftigten der Krankenhäuser in Uslar und Lippoldsberg warteten auch am 22.12. noch auf ihre Gehälter für ihre Arbeit im Novmeber. Dies meldete ver.di. Der Betreiber der beiden Krankenhäuser ist laut Meldung Mitglied bei dem Diakonischen Werk Kurhessen-Waldeck. Der Meldung war von verdi ein Faktenblatt zu den beiden Kliniken beigefügt.
[04.01.2012Nachträgliche Korrektur der Zusammenfassung durch die Redaktion]
Emailnachricht: Kontaktlink zu ver.di Göttingen / Nordhessen [ Homepage ]
Ver.di - Göttingen-Südniedersachsen – Krankenhäuser Lippoldsberg und Uslar: Beschäftigte warten noch immer auf Novembergehalt
(Email vom 22.12.11 gegen 10:16 – die Links wurden von der Redaktion der Internet-Zeitung eingefügt, Namen wurde anonymisiert.) - Göttingen, d. 22.12. 2011 - Die ca. 300 Beschäftigten der Kliniken Lippoldsberg und Uslar (GSO) warten kurz vor Weihnachten noch auf ihr Novembergehalt. Langsam liegen bei ihnen und ihren Familien die Nerven blank.. Die Lippoldsberger Klinik, 100%ige Eignerin des Uslarer Hauses, ist Mitglied im Diakonischen Werk Kurhessen-Waldeck.
"Bereits seit über einem halben Jahr ist die Geschäftsführung gegenüber den Beschäftigten vertragsbrüchig", so Julia Niekamp, für die Uslarer Klinik zuständige ver.di-Gewerkschaftssekretärin. Seit über einem halben Jahr wird deutlich verspätet gezahlt. Es ist bekannt, dass der Arbeitgeber wohl in Schwierigkeiten ist. Im Februar 2011 hatte der einzige Chirurg von einem Tag auf den anderen das Haus verlassen. Auch ein in den Geschäftsberichten der gGmbH seit 2009 angekündigtes Zukunftskonzept für beide Kliniken liegt bis heute nicht vor.
Die Beschäftigten beider Häuser geben jedoch bereits seit Jahren durch Gehaltsverzicht Geld in das Unternehmen. Verhandlungen mit ver.di für einen Hautarifvertrag, der der speziellen Situation in Uslar Rechnung getragen hätte, waren 2008 durch die Geschäftsführung abgebrochen worden.
"Schon vor Monaten hatte die Geschäftsführung mittgeteilt, eine Teilzahlung des ausstehenden Gehalts gebe es nur, wenn ein Mitarbeiter in Lippoldsberg vorstellig werde und begründe, wofür er ihm das ja zustehende Geld denn genau brauche. Jetzt wird selbst das verweigert", so Niekamp. "Ein derartig demütigender Umgang mit Beschäftigten ist erst Recht für eine Klinik der Diakonie eine Schande. Seit langem holt sich die Geschäftsführung einen zinslosen Kredit bei den Mitarbeitern – doch die müssen ihren eignen finanziellen Verpflichtungen nachkommen und geraten immer wieder ins Dispo. "Das kann so nicht weitergehen. Die Beschäftigten aus Lippoldsberg und Uslar haben Anspruch auf ein seriöses Geschäftsgebaren", so Julia Niekamp und ihr Kollege vom ver.di-Bezirk Nordhessen, Frank Lange. "Am Montag haben wir die Geschäftsführung angeschrieben, dass wir uns an die Öffentlichkeit wenden, falls das Novembergehalt nicht bis zum 22.12. um 10.00 Uhr auf den Konten der Mitarbeiter eingegangen ist. Diese Frist hat Herr G[Name von der Internet-Zeitung anonymisiert] kommentarlos verstreichen lassen."
Jetzt sind auch die rund 20 Gesellschafter und die Aufsichtsratsmitglieder der Klinik in ihrer Verantwortung gefordert sowie die Vertreter der Politik. "Die Beschäftigten und ihre Familien fordern Sie auf, der Geschäftsführung Druck zu machen, die Gehälter noch vor Weihnachten zu überweisen und in Zukunft pünktlich zu zahlen", so Niekamp und Lange.
Faktenblatt Krankenhaus Uslar (Gesundheitszentrum Solling-Oberweser gGmbH, GSO) und Klinik u. Rehazentrum Lippoldsberg
(Die Situation ist für die Redaktion der Internet-Zeitung unklar. Deshalb werden gemäß In Dubio pro Res die genannten Namen anonymisiert. Löschungen relativ zum Original sind als [---] gekennzeichnet )
- 2006: Kauf des Uslarer Krankenhauses durch die GSO gGmbH. Die gGmbH hat einschließlich des ihr zugehörigen Medizinischen Versorgungszentrums ca. 90 Beschäftigte. Das Krankenhaus ist auch nach dem Kauf weiterhin gebunden an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes, Bereich Krankenhäuser (TVöD-K)
- Die GSO gGmbH ist eine 100%ige Tochter der "Klinik und Rehazentrum Lippoldsberg gGmbH" mit ca. 200 Beschäftigten. Die Klinik ist Verbandsmitglied des Diakonischen Werks Kurhessen-Waldeck. Dadurch ist der Arbeitgeber nicht tarifgebunden. Stattdessen gelten die kirchlichen Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR)
- Die derzeitigen Gesellschafter der gGmbH "Klinik und Rehazentrum Lippoldsberg" sind lt. Handelsregister ca. 20 Einzelpersonen, darunter Privatpersonen, der Kasseler Jurist Dr. Fritz Westhelle sowie in ihrer Amtsfunktion die Bürgermeister umliegender Gemeinden.
- Gemeinsamer Geschäftsführer beider Gesellschaften ist [---1], stellv. Geschäftsführer [---2].[---1] ist auch Geschäftsführer der Lungenfachklinik Immenhausen (Träger: Philippstiftung e.V.), der Pflegeeinrichtungen der Philippstiftung in Immenhausen und der diakonischen Suchtklinik Fürstenwald.
- Aufsichtsrat der "Klinik und Rehazentrum Lippoldsberg gGmbH" lt. Geschäftsbericht 2009:
[--- neun Personen gelöscht ---]
Ehemalige Aufsichtsratsmitglieder:
[--- zwei Personen gelöscht ---]
Die Höhe der Aufsichtsratstantiemen ist in den Geschäftsberichten ausdrücklich nicht ausgewiesen.
Nachtrag: Änderungen, Ergänzungen und/oder Gegendarstellungen
Nachträgliche Korrektur der Zusammenfassung durch die Redaktion
04.01.2012 Bei der Erstellung von Texten und Kommentaren stellt sich oft das Problem der "Betriebsblindheit" ein. Die Betriebsblindheit führt zu Rechtschreibfehlern und auch manchmal zu Sinn-entstellenden Kurzmeldungen, die in den Übersichtslisten jeweils zu finden sind. Bei nachträglichen Korrekturen werden solche Fehler korrigiert und nicht weiter dokumentiert, weil sich die Kurzmeldungen jeweils auf den Text beziehen. Werden Änderungen am Haupttext oder am Kommentar vorgenommen, so wird die ursprüngliche Datei gespeichert. Am Ende der Datei ist ein Link zur vorherigen Version zu finden.
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